PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La mine d’or Essakane emploie des profils variés et complémentaires.
Le processus de recrutement est basé sur l’égalité des chances, l’équité et la transparence.
Le recrutement s’effectue en 3 étapes:

Le processus de sélection se fait par présélection des dossiers reçus, puis test et entretien selon les postes. Seuls les candidats retenus seront contactés
Tous les dossiers de candidature externe à un emploi chez IAMGOLD Essakane SA doivent toujours parvenir gratuitement et par courriel à l’adresse Essakane_Recrutement@iamgold.com
IAMGOLD Essakane SA s’investit aussi dans la formation des jeunes dans le secteur minier. Pour toute demande de stage, veuillez envoyer votre demande à l’adresse Essakane_rh_Stages@iamgold.com, en précisant le domaine qui vous intéresse.
« A Essakane, nous sommes fiers de faire partie d’une communauté qui apporte un impact positif pour les populations du pays et, fières d’être les leaders de l’industrie minière aurifère au Burkina Faso. Vous ressentirez cette fierté et cette chaleur humaine, moteur de votre motivation continue, en rejoignant nos équipes !»
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.IAMGOLD Essakane SA ne délègue pas ses recrutements à un tiers. Seul le processus décrit ci-dessus est en vigueur. Attention aux arnaques !
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